근무하며 열심히 일해온 당신, 그 고생에 대한 보람으로 지원금을 받을 수 있다면 얼마나 좋을까요?
바로 근로장려금이 있습니다. 가정의 소득 및 재산 조건에 부합하는 경우, 근로 의지를 더욱 북돋아줄 수 있는 재정적 지원을 받을 수 있는 보람찬 제도입니다.
이러한 근로장려금에 대한 정기신청 방법, 자격요건, 효율적인 활용방안까지 설명하도록 하겠습니다.
근로장려금이란?
근로장려금이란 소득과 재산이 일정 금액 미만인 근로자, 종교인 또는 사업자(전문직 제외)가구에 대해 일하는 만큼 가구원 구성과 총급여액 등(부부합산)에 따라 산정된 근로장려금을 지급하여 근로를 장려하고 소득을 지원하는 일과 연계된 복지 제도입니다.
근로장려금 신청방법으로는 정기 지급방식과 반기 지급방식 중 선택하여 신청 가능합니다. 다만, 반기신청은 기한 경과 후 신청이 불가합니다.
근로장려금 반기신청 지급 제도란 소득 발생시점과 장려금 수급시점 간 시차가 크게 발생하는 기존 장려금 지급제도의 단점을 보완하고 장려금 지원의 실질적인 체감도를 높이기 위하여, 반기별 소득파악이 가능한 근로소득자에 한하여 당해연도 소득을 기준으로 근로장려금을 반기별로 신청, 지급할 수 있도록 2019년부터 시행된 제도입니다.
근로장려금 신청자격
근로장려금 신청요건으로는 가구원 요건, 소득 요건, 재산 요건 3가지가 있습니다. 첫째, 2023.12.31. 현재 근로, 사업, 종교인 소득이 있는 거주자로서 가구별로 단독 가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구로 구분합니다.
가구원 구성에 따라 소득요건이 달라집니다. 연간 부부합산 총소득금액이 기준금액(단독22백만원, 홑벌이32백만원, 맞벌이38백만원) 미만이어야 하며, 총급여액 등에 의하여 장려금을 신청해야합니다.
마지막으로 재산 요건을 살펴봐야합니다. 가구원 모두가 2023.6.1. 현재 소유하고 있는 재산합계액이 2억 4천만원 미만이어야 하며, 재산가액에서 부채는 차감하지 않고, 재산합계액이 1억7천만원 이상이면 장려금 지급액의 50%를 차감해야 합니다.
근로장려금 지급제외 되는 경우는 아래와 같습니다.
대한민국 국적을 가지지 않거나, 신청자가 다른 가족의 부양가족이거나, 전문직 사업을 영위하는 경우, 월 평균 총급여액 500만원 이상인자를 말합니다.
근로장려금 신청 방법
5월은 근로장려금 정기신청 하는 달입니다. 신청안내문을 받은 경우와 받지 못하는 경우에 따라 근로장려금 신청방법이 다릅니다. 1544-9944 전화를 걸고 주민등록번호와 신청안내문에 나와있는 개별 인증번호를 입력합니다.
그 다음 신청버튼을 누르고 신규신청자의 경우 계좌수령과 현금수령을 선택하고, 기존 수급자의 경우 본인의 전화번호와 계좌번호가 안내되므로 번호가 맞으면 1번을 누릅니다.
전화신청 외 홈택스로 신청하거나 모바일로 신청할 수 있으며, QR코드 스캔을 통한 우편안내문에서 바로 신청하기도 가능합니다. 고령층, 장애인이 신청이 어려워 하는 경우 서비스를 요청하는 경우 장려금 상댐센터나 세무서 직원이 신청 대리가 가능합니다.
안내문을 받지 못한 경우에는 홈택스(PC)나 모바일 홈택스에 로그인하여 근로장려금 정기신청에 들어가 본인의 인적사항을 직접 입력하고 소득명세와 전세금명세를 작성하여 신청합니다.
서면신청을 원하는 경우 신청서식을 다운로드 받아 수동으로 작성하여 세무서에 우편접수 하면 됩니다.
국가에서 제공하는 여러 복지 혜택 중 하나인 근로장려금은 많은 이들에게 꼭 필요한 지원입니다. 오늘 이 글을 통해 근로장려금의 정의와 신청요건에 대해 알아보았습니다. 앞으로도 유익한 정보로 돌아오겠습니다.